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江河創(chuàng)建集團高層管理人員清華EDP研修班結業(yè)儀式舉行

瀏覽次數(shù):|發(fā)布時間:2014-10-10


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        辛勤耕耘,春華秋實。近日,江河創(chuàng)建集團高層管理人員清華EDP研修班結業(yè)儀式在順義金寶花園國際酒店舉行。清華經管學院教授、本班責任教授王雪莉,集團總裁兼江河幕墻董事長祁宏偉等領導出席結業(yè)儀式。自2013年4月28日開課至今,江河創(chuàng)建集團高層管理人員在清華大學神圣而莊嚴的殿堂里,聆聽名師教誨,收獲智慧之花,江河幕墻、港源裝飾、承達集團共計77名高層管理人員喜獲清華大學經管學院頒發(fā)的結業(yè)證書。
        集團總裁兼江河幕墻董事長祁宏偉作重要講話,感謝清華教授的傾心付出,并對集團高層領導干部提出殷切的希望。清華經管學院教授、本班責任教授王雪莉在結業(yè)儀式上致辭。本屆EDP培訓班學員代表中南大區(qū)總裁兼采購供應中心總監(jiān)符劍平發(fā)表學習感言。
        清華經管學院教授、本班責任教授王雪莉在結業(yè)儀式上致辭。她首先對學員們圓滿完成一年來的學業(yè),表示熱烈祝賀,對江河創(chuàng)建團隊學員的學習熱情,學習互動,以及集團多年來對管理的宏觀把握給予了充分肯定。同時她提出幾點希望與學員共勉:第一是要把學到的知識真正運用到實踐當中,希望江河團隊在未來,培養(yǎng)越來越多具有魅力的領導者,打造一支能夠帶隊伍、高效、認同公司文化的領導者,與企業(yè)一起成長。第二是希望在管理的實踐中,做到專注,通過集團內外兼修、協(xié)同發(fā)展和“標準化、系統(tǒng)化、全球化”未來發(fā)展清晰明確的定位,深入思考,持之以恒。第三是希望借助中國經濟成長的大勢,抓住機會,成為一家卓越的成功的企業(yè),成為卓越的領導者。最后她表示清華EDP歡迎學員常回??纯矗谖磥戆l(fā)展的道路上,與江河創(chuàng)建一路相隨。
        本屆EDP研修班學員代表中南大區(qū)總裁兼采購供應中心總監(jiān)符劍平發(fā)表學習感言。學員代表回顧了參加清華EDP培訓的點滴收獲,在課堂上增長了知識和經驗,開拓了視野,優(yōu)化了知識結構。同時,非常感謝集團領導為大家提供這樣的學習機會,搭建平臺、完善自我。在今后的工作中,始終以飽滿的熱情投身工作中,邊干邊學,提升經營管理水平,提高工作效率,為集團發(fā)展增添新的動力。
        集團總裁兼江河幕墻董事長祁宏偉作重要講話。祁總首先感謝清華教授的傾心付出,同時表示,集團高層管理人員清華EDP研修班,使大家感受到了清華高校優(yōu)秀的教學理念和最前沿的管理研究成果,把握到了時代發(fā)展的脈搏,系統(tǒng)學習了企業(yè)管理的重要課程,提升了管理知識,收獲頗豐。在集團多年來的發(fā)展中,也積累了豐富的管理經驗,幕墻產業(yè)憑借敏銳的市場眼光及國際化的高端技術團隊,引領行業(yè)潮流,締造全球幕墻領軍企業(yè),承建一大批全球各地,及全國各地城市優(yōu)秀的地標建筑,并在今年斬獲世界第一高1007米沙特王國塔項目。隨著集團規(guī)模的不斷擴大,已經從一家單一幕墻企業(yè)發(fā)展成為涵蓋幕墻、內裝、設計等多產業(yè)、多品牌經營的上市集團公司,迫切需要集團高層管理人員在集團高速發(fā)展中不斷學習,提升自己,在工作實踐中,凝聚智慧,提升管理,全面使集團各產業(yè)呈現(xiàn)出良好的學習氛圍,打造學習型管理團隊,進一步提升集團高層管理者的領導力和管理專業(yè)性,將管理理念與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略融會貫通,助力江河創(chuàng)建更加絢爛壯闊。
        在歡快的旋律和熱烈的掌聲中,清華經管學院教授、本班責任教授王雪莉為江河幕墻、港源裝飾、承達集團共計77名學員一一頒發(fā)了結業(yè)證書,并一起合影留念。
        據(jù)悉,本屆研修班根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,從宏觀把握、管理精進及文化融合三個模塊入手,共設計和開發(fā)了《管理學概論》、《卓越領導之道》、《戰(zhàn)略成本控制》等16門精品課程,由13位清華名師傳授最前沿的管理理念,幫助集團從私營企業(yè)向公眾企業(yè)轉型,由經驗管理向規(guī)范管理轉化,從業(yè)務外延型向內部管理型轉變。自2013年4月28日開課至2014年9月1日結業(yè),此次清華EDP培訓為期12天的課堂集訓,為江河創(chuàng)建集團開啟了科學經營管理的大門,高層管理人員收獲良多,解決了困惑,找到了方向。EDP以超越傳統(tǒng)教育理念的定制式短期培訓模式,將培養(yǎng)對象鎖定為企業(yè)高層領導者和核心決策者,依據(jù)其特點與需求設計系統(tǒng)化培養(yǎng)模式,是一種全新的領導力發(fā)展模式。
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