江河創(chuàng)建“設計研發(fā)雄鷹計劃”入選第一批“順義區(qū)人才創(chuàng)新項目”一類項目
瀏覽次數(shù):|發(fā)布時間:2015-03-17
近日,“順義區(qū)人才創(chuàng)新項目”第一批認定結果公示,江河創(chuàng)建集團“設計研發(fā)雄鷹計劃”入選一類項目。 此次共有20個項目分別入選一、二、三類項目,其中一類項目4個,江河創(chuàng)建位列第一。
江河創(chuàng)建“設計研發(fā)雄鷹計劃”于2013年5月開始實施,預計2015年5月完成。該項目通過技術能力等級評估及量化的方法,對人才進行勝任能力等級盤點,選拔符合要求的優(yōu)秀人才進入人才池,對進入人才池的人才進行個性化系統(tǒng)培訓,并針對培訓結果進行二次等級盤點,以此作為人才選拔和任用的基礎。項目實施后,已取得了階段性成果。項目期間已獲得29項專利和3項研發(fā)成果;項目階段研發(fā)的標準化系統(tǒng)已經(jīng)投產(chǎn)約100萬平米,產(chǎn)值達十多億元。
“設計研發(fā)雄鷹計劃” 是根據(jù)順義區(qū)委關于做好人才工作的重要指示精神而由公司設立的,旨在樹立強烈的人才培養(yǎng)和孵化意識,建立成熟有效的創(chuàng)新型人才機制,營造良好的人才發(fā)展環(huán)境,建設規(guī)模的高素質人才隊伍。
江河創(chuàng)建“設計研發(fā)雄鷹計劃”于2013年5月開始實施,預計2015年5月完成。該項目通過技術能力等級評估及量化的方法,對人才進行勝任能力等級盤點,選拔符合要求的優(yōu)秀人才進入人才池,對進入人才池的人才進行個性化系統(tǒng)培訓,并針對培訓結果進行二次等級盤點,以此作為人才選拔和任用的基礎。項目實施后,已取得了階段性成果。項目期間已獲得29項專利和3項研發(fā)成果;項目階段研發(fā)的標準化系統(tǒng)已經(jīng)投產(chǎn)約100萬平米,產(chǎn)值達十多億元。
“設計研發(fā)雄鷹計劃” 是根據(jù)順義區(qū)委關于做好人才工作的重要指示精神而由公司設立的,旨在樹立強烈的人才培養(yǎng)和孵化意識,建立成熟有效的創(chuàng)新型人才機制,營造良好的人才發(fā)展環(huán)境,建設規(guī)模的高素質人才隊伍。