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港源裝飾舉行2017年年中經(jīng)營(yíng)調(diào)度(擴(kuò)大)會(huì)

瀏覽次數(shù):|發(fā)布時(shí)間:2017-07-31

        7月15至16日,港源裝飾在京舉行2017年年中經(jīng)營(yíng)調(diào)度擴(kuò)大會(huì)。會(huì)議對(duì)上半年經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了總結(jié)分析,對(duì)下半年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。劉載望董事長(zhǎng)、許興利總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及港源裝飾中層以上管理干部參加了會(huì)議。

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會(huì)議通報(bào)了港源裝飾2017年上半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況,聽(tīng)取了相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)于分公司經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)情況、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況以及總部職能建設(shè)情況的匯報(bào),對(duì)下半年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署,對(duì)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行提示并提出了解決方案。會(huì)議指出,盡管目前面臨壓力,但從市場(chǎng)預(yù)期來(lái)看,港源裝飾有能力、有決心、有信心順利完成年度預(yù)算指標(biāo)。

許總裁從人、財(cái)、管理定位與標(biāo)桿效應(yīng)四個(gè)方面對(duì)港源裝飾下半年經(jīng)營(yíng)與管理提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。要求港源裝飾下半年務(wù)必聚精會(huì)神,全力沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。公司要推出單位標(biāo)桿,各部門(mén)推出個(gè)人標(biāo)桿,樹(shù)立典型,發(fā)揮標(biāo)桿效應(yīng),拉動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全方位提升。強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng),提高人員效率。要加強(qiáng)全員營(yíng)銷意識(shí),做好營(yíng)銷組織裂變,為達(dá)成港源裝飾五年發(fā)展目標(biāo)做好組織和人員保障。后臺(tái)支撐部門(mén)要與營(yíng)銷、項(xiàng)目一線加強(qiáng)互動(dòng),緊密配合,相互支撐,形成合力,促進(jìn)港源裝飾快速發(fā)展。

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劉董事長(zhǎng)在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào),下半年港源裝飾要以營(yíng)銷為中心,聚精會(huì)神干好各項(xiàng)工作。

一是要加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)江河人艱苦奮斗,舍我其誰(shuí),狼性拼搏的進(jìn)取精神,找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,加強(qiáng)內(nèi)外裝營(yíng)銷協(xié)同,提高投標(biāo)質(zhì)量。要通過(guò)提高營(yíng)銷來(lái)改善士氣,通過(guò)運(yùn)營(yíng)改善來(lái)促進(jìn)營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng),相互促進(jìn)的良性循環(huán)。

二是要進(jìn)一步提升運(yùn)營(yíng)管理水平。經(jīng)營(yíng)管理人員要深刻理解內(nèi)裝運(yùn)營(yíng)機(jī)制,要向行業(yè)標(biāo)桿學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)內(nèi)裝行業(yè)生存規(guī)律的理解和把握。后臺(tái)部門(mén)要變監(jiān)管為服務(wù),提高效率,降低成本,全面提升運(yùn)營(yíng)管理水平。

三是要加強(qiáng)客戶服務(wù),提升客戶滿意度。讓客戶滿意是服務(wù)的根本,要改變被動(dòng)干工程的心態(tài),主動(dòng)做好運(yùn)營(yíng)管理,服務(wù)好客戶。既要確保工程質(zhì)量,也要按期交工,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,提升客戶滿意度。

四是要建立相互促進(jìn),共同進(jìn)取的良好工作氛圍。在工作中要發(fā)揚(yáng)年輕人的活動(dòng),艱苦奮斗,積極進(jìn)取,形成相互包容,相互促進(jìn),你追我趕,共同進(jìn)取,攜手發(fā)展的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。

五是要為優(yōu)秀人才提供發(fā)展空間。員工與公司一起成長(zhǎng)是集團(tuán)堅(jiān)定不移的指導(dǎo)思想,要不拘一格降人才,為想干事、敢于擔(dān)當(dāng)、有能力的人創(chuàng)造機(jī)會(huì),提供良好的發(fā)展平臺(tái)。高管人員要融入基層,充分挖掘員工潛能,鞭策、鼓勵(lì)員工成長(zhǎng),讓優(yōu)秀人才脫穎而出。要進(jìn)一步理順機(jī)制,讓努力工作的人看到希望,與公司一起成長(zhǎng),共享發(fā)展成果。

本次會(huì)議是港源裝飾在轉(zhuǎn)型時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議,為其下半年乃至今后工作指明了目標(biāo)與方向,吹響了奮勇前進(jìn),全力沖刺的號(hào)角。我們相信,港源裝飾全員上下必將鼓足干勁,勇于擔(dān)當(dāng),順利完成2017年年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)觸底反彈,也為今后發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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